龍川27simn無縫鋼管生產先進操作法開發員工首創精神
由龍川公司工會和人力資源部聯合組織,對2013年職工“先進操作法及合理化建議優秀成果”進行評審。龍川公司黨委常委、工會主席王子涵對評審工作提出要求。
王子涵指出,開展征集評選活動,是尊重職工首創精神,依靠職工辦企業方針的具體落實,為職工搭建起提升自身價值、實現職業發展的廣闊舞臺,目的就是激發創新創效活力,實現降本增效的目標。要對重要成果進行現場實地查看,確保成果的真實性。
評審中,相關部門介紹了合理化建議優秀成果、職工先進操作法的征集和初審情況,龍川公司評委分組對53項職工先進操作法和108項合理化建議優秀成果進行了認真地評審分級。
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